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Représentation de la formation : Le management bienveillant

Le management bienveillant

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(3 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 04/02/2022. Dernière mise à jour le 28/04/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Parce que le manager doit être focalisé sur le managé et sa personnalité. Il doit adopter un management de proximité en suivant les résultats, mais aussi la motivation et le bien-être du collaborateur.

Objectifs de la formation

  • Définir les facteurs qui représentent un collaborateur dans son ensemble
  • Identifier son propre fonctionnement de manager
  • Déterminer les leviers de satisfactions et d’implication de chacun
  • Utiliser quotidiennement les outils nécessaires

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Superviseurs
  • Chefs d’équipe
  • Responsables d’équipe commerciale
  • Team managers en centre d’appels
Prérequis
  • Connaitre les fondamentaux du management

Contenu de la formation

  • L’Expérience collaborateur
    • Le concept de « Symétrie des attentions »
    • Une approche du collaborateur systémique/holistique : connaître le collaborateur dans son ensemble
    • La communication non-violente
    • Les types de personnalités : connaissez-vous la personnalité de chacun de vos collaborateurs ?
  • Le début du changement
    • Test d’identité : Les « positions de vie »
    • La posture adoptée : Les « Etats du Moi » en Analyse Transactionnelle (P.A.E.)
    • Atelier : « Relever les preuves en partant de ses jugements »
  • 3. La motivation pour tous
    • La motivation versus implication versus satisfaction
    • Les leviers d’action de la motivation
    • Le changement sera managérial
    • Atelier : « Construire ses propres boosters » : La programmation positive
    • Atelier : « Inventer des moments différents »
Équipe pédagogique

Toute l’équipe se mobilise autour d’une même volonté : vous apporter des solutions adaptées à votre contexte et qui répondront à vos enjeux. Véritables spécialistes dans le management de la relation Client, chacun d’entre nous a la volonté de s’engager avec vous, dans un partenariat solide ayant pour principal objectif la professionnalisation de vos collaborateurs. Nous garantissons des formateurs internes et permanents à la structure, expert de la Relation Client. Nos formateurs, experts des métiers de la relation client, interviennent sur la France entière selon votre besoin. Nous mettons à votre disposition des formations sur-mesure, dynamiques, concrètes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(3 avis)