Le management bienveillant : la suite!

Dans un contexte managérial où les situations sensibles et les émotions fortes se multiplient, cette formation vise à aider les managers à réactualiser leur communication, renforcer leur posture et maintenir un climat de travail serein. Elle offre des outils concrets pour dépasser les freins relationnels, gérer ses émotions et accompagner celles de ses collaborateurs avec justesse. Le programme propose également des techniques managériales pratiques — entretiens, coaching, débriefings bienveillants — pour structurer le dialogue, recadrer sans rompre la relation et ajuster les objectifs lorsque la situation l’exige. Enfin, il permet d’adopter une communication solide en période difficile en identifiant les tensions, en anticipant les réactions et en gérant les profils complexes avec méthode. Un parcours court et opérationnel pour développer une communication managériale plus claire, plus sereine et plus efficace.