Manager son équipe de conseiller client : animer, motiver et accompagner

Dans un contexte où les équipes évoluent rapidement et où les attentes envers les managers sont de plus en plus élevées, cette formation a pour objectif d’accompagner chaque manager — débutant ou confirmé — dans la consolidation de sa posture, de ses compétences et de sa capacité à fédérer. Elle propose une progression structurée permettant d’aborder les fondamentaux du management, de mieux se connaître pour mieux piloter, et d’adopter les bonnes pratiques pour engager durablement les équipes. Ce programme offre un cadre pour clarifier son rôle, identifier son style de management et comprendre l’impact de sa posture sur la motivation individuelle et collective. Il permet également d’intégrer les clés d’une communication efficace, d’apprendre à donner et à recevoir de la reconnaissance, et de renforcer la cohésion autour d’un cadre clair et partagé. Une attention particulière est portée à la compréhension des nouvelles générations et aux enjeux d’un management adapté aux profils émergents dans l’entreprise. À travers une approche concrète, centrée sur la pratique et la prise de recul, cette formation donne aux managers les outils nécessaires pour motiver, fédérer, communiquer et accompagner leurs collaborateurs dans un environnement professionnel en constante évolution.